Recruiter 32 uur

Maak jij snel contact met mensen en vind je het leuk om gesprekken te voeren? Zoek jij een afwisselende baan en wil je graag werken bij een organisatie met maatschappelijke impact? Dan is werken als recruiter bij Zilverzorg echt iets voor jou!

Wat ga je als recruiter doen?

Jij werkt op de afdeling Werving & Selectie. In de rol van recruiter houd jij je o.a. bezig met:

• Het plaatsen van vacatures.
• Zoeken van geschikte kandidaten op verschillende kanalen.
• Screenen van kandidaten die solliciteren op de vacatures.
• Het voeren van sollicitatiegesprekken.
  
• Versturen van een aanbod of afwijzing aan sollicitanten.
• Uitnodigen van kandidaten voor onze welkomstbijeenkomst.
• Creatief meedenken met wervingsacties
  
• Zilverzorg vertegenwoordigen op banenmarkten en andere relevante events.

Wie ben jij?

• Je hebt een Hbo-opleiding gevolgd of je hebt aantoonbaar relevante werkervaring op minimaal Hbo-niveau.
• Je hebt al werk- of stage-ervaring opgedaan als recruiter of intercedent.
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week.
  
• Je woont in (de directe omgeving van) Arnhem.
• Je bent proactief, flexibel en stressbestendig. Je pakt zaken zelfstandig op en je komt het best tot je recht in een dynamische werkomgeving.
• Je bent enthousiast en maakt snel contact met mensen.

Wie zijn wij?

Thuiszorg met een hart van goud, dat is waar Zilverzorg voor staat. Als thuiszorgorganisatie hebben wij een missie: het verbeteren van de levens- en woonkwaliteit van mensen die behoefte hebben aan hulp. Dit doen wij door het bieden van huishoudelijke ondersteuning en ambulante begeleiding. Sinds 2016 zijn wij als thuiszorgorganisatie actief in de regio Gelderland, Overijssel, Flevoland, Noord-Brabant en Limburg. We hebben een grote club met enthousiaste collega’s die van hun vak houden en aandacht voor de cliënt hoog in het vaandel hebben staan.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week, binnen onze mooie en groeiende organisatie
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.695,- en € 3.502,- o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
• Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, waaronder een eindejaarsuitkering en reiskostenregeling
• Een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn
• Een laptop en mobiele telefoon voor jouw werkzaamheden
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vaste overeenkomst
• Werken in een jong en gedreven team
• Gezellige teamactiviteiten
• Werkdagen in overleg
  

Enthousiast geworden?

Wij ontvangen jouw CV en motivatie graag via onderstaande button. Wil je meer weten over de functie of heb je andere vragen? Neem dan contact op met Rianne via 06-16081275 of werving@zilverzorg.com.